齒輪油泵關(guān)注基層公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)將并行。12月2日，新華視點(diǎn)微博消息稱(chēng)，由習(xí)近平任組長(zhǎng)的 全面深化改革 小組召開(kāi)第七次會(huì)議，審議了《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見(jiàn)》。會(huì)議指出，在全 縣以下機(jī)關(guān)實(shí)施這項(xiàng)改革，要總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持好的做法，改進(jìn)存在的不足，認(rèn)真抓好組織實(shí)施。
　　《中華人民共和 公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。又規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。這就意味著，公務(wù)員的工資待遇由其職務(wù)決定。
　　我 的 職務(wù)層次，從 正副職、省部級(jí)正副職、廳局級(jí)正副職、縣處級(jí)正副職，到鄉(xiāng)科級(jí)正副職，共分為10個(gè)層級(jí)。對(duì)應(yīng)的職級(jí)即為科級(jí)、處級(jí)、省部級(jí) 級(jí)。
　　除此之外，非 職務(wù)也分為8個(gè)層級(jí)，包括巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。非 職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。
　　 ，我 公務(wù)員的薪酬待遇，就是與這些層級(jí)掛鉤。職務(wù)與級(jí)別越高，收入就越高。 行政學(xué)院教授竹立家稱(chēng)，“職務(wù)與職級(jí)并行制度”就是要打破這種常規(guī)，將公務(wù)員的工資與職務(wù)分離、與職級(jí)掛鉤。這主要解決的是基層公務(wù)員薪資偏低的問(wèn)題。
　　竹立家說(shuō)，基層公務(wù)員晉升的渠道少、速度慢。如果職務(wù)和職級(jí)不并行，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層公務(wù)員，一輩子可能連個(gè)科長(zhǎng)都當(dāng)不上，當(dāng)不上 基本的薪酬就上不去。
　　這影響了公務(wù)員的工作積 性，也對(duì)其家庭生活的 無(wú)益。“不論是從管理學(xué)還是心理學(xué)的角度講，薪酬都是人認(rèn)真工作的基礎(chǔ)因素。”職務(wù)與職級(jí)并行后，一個(gè)普通的基層公務(wù)員，按照工作年限和考核標(biāo)準(zhǔn)提高職級(jí)，就可以相應(yīng)的增長(zhǎng)工資。這也可以解決基層公務(wù)員一直以來(lái)工資偏低的問(wèn)題。

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